Ebeler yok mu sayılıyor?
SES Mersin Şube Yöneticisi Filiz Çelebi, sağlıkta dönüşüm programıyla birlikte ebelerin adlarının yok sayıldığını öne sürerek, “Ebeler, hekimle sözleşme yapacak ‘Aile Sağlığı çalışanı’ olarak tanımlanarak, meslekleri tamamen yok sayılmıştır” dedi. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Ebeler Haftası dolayısıyla açıklama yaptı. Şube binasında açıklama yapan Filiz Çelebi, ebelerin yaşadığı sorunlara değinerek, Türkiye’de ebelerin yaşadığı sorunları görmezden gelmenin sağlık hizmetlerine zarar verdiğini belirtti.
“EBELERİN SORUNLARI DAHA DA ARTTI”
Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın ebelerin mesleki sorunlarını daha da büyüttüğüne dikkati çeken Çelebi, “Ebelik yardımcı sağlık elemanı algısıyla yürütülmeye başlanmıştır. ‘Sağlıkta Dönüşüm Programı’ tüm sağlık alanı ve sağlık emekçilerinin olduğu gibi, ebelerin de mesleklerini yaparken yaşadıkları sorunların kat be kat artmasına neden olmuştur. Bu sistemle aynı zamanda ebelerin adı yok sayılmış, hekimle sözleşme yapacak ‘Aile Sağlığı çalışanı’ olarak tanımlanarak, meslekleri tamamen yok sayılmıştır” diye konuştu.
“OYALANMAYI KABUL ETMİYOR, ÇÖZÜM İSTİYORUZ”
Ebeler haftasını salgının yarattığı olumsuzluklar, çoklu kriz, artan yoksulluk, antidemokratik uygulamalar ve baskıların derinleşmekte olduğu bir süreçte kutladıklarını belirten Çelebi, “Ebeler, salgını yönetemeyen yöneticilerin yol açtığı sorunlardan dolayı artan iş yükünün, angarya çalışmanın, meslek olarak yok sayılmanın, mobbing, şiddet ve değersizleştirilme nedeni ile tükenmişlik ve mesleki tatminsizlik yaşamaktalar. Sorunların bu kadar biriktiği ve iktidarın çözüme yönelik adım atmaktan imtina ettiği bu dönemde ebeler haftası, mevcut koşulların değiştirilmesi ve taleplerimizin elde edilmesi yönünde kararlılığımızı ifade edeceğimiz günlerdir. Bu nedenle ebeler gününde vaat dinlemeyi, oyalanmayı kabul etmiyor çözüm istiyoruz” ifadelerini kullandı.
“EK ÖDEME VE PERFORMANS SİSTEMİ KALDIRILMALI”
Ebelerin haklarını alana kadar mücadele edeceklerini belirten Çelebi, şu talepleri sıraladı: “Ek ödeme ve performans sistemi kaldırılmalı, yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyacak temel ücret şeklinde düzenlenmeli, her iş yerine 7 /24 saat açık, nitelikli, ücretsiz ve anadilinde kreş hizmeti olmalı, yıpranma payı ebelerin geçmiş yıllarını kapsayacak fiili çalışma süresini esas alacak şekilde yeniden düzenlenmeli, ASM’lerde vekil ve sözleşmeli olarak çalışan ebeler kadroya alınmalı, kurum içi yer değişikliğine son verilmeli, Doğum izinleri 24 ay ücretli olarak yeniden düzenlenmeli, güvenlik soruşturması arşiv araştırması yasası kaldırılmalı, kadrolu istihdam sağlanmalı, başta ebeler olmak üzere tüm sağlık çalışanlarına ek göstergenin 3600 den başlayarak kademeli olarak verilmeli.”
