“Emeğimizin karşılığını istiyoruz”
İMO Mersin Şube Başkanı Gülçin Barbaros Ak, inşaat mühendislerinin yaşadığı sıkıntılara vurgu yaparak, “Emeğimizin karşılığını istiyoruz, inşaat mühendislerine yeterli istihdam ve adil atama istiyoruz” dedi.
İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) Mersin Şubesi tarafından inşaat mühendislerinin istihdamı, çalışma koşulları ve özlük haklarına ilişkin basın açıklaması gerçekleştirildi. İnşaat Mühendisleri Odası Mersin Şube Başkanı Gülçin Barbaros Ak’ın okuduğu açıklamada, İnşaat mühendisleri olarak ülkeyi yöneten veya yönetmeye talip olan iradeden lütuf değil, olması gerekeni talep ettiklerini belirterek, “Mesleğimizi ilgilendiren her alanda, hukuka ve çağdaş standartlara uygun planlama, projelendirme, yapım ve denetim faaliyetleri yürütülmesini istiyoruz. Bütün meslektaşlarımızın insani şartlarda yaşamlarını sürdürebilmelerini sağlayacak düzeyde iş imkân ve koşullarına sahip olabileceğine inanıyor, tüm meslektaşlarımızı ve kamuoyunu sesimize ses olmaya, haklı taleplerimizi birlikte yükseltmeye çağırıyoruz” diye konuştu.
“MESLEĞİNİ YAPMAYA HAZIRLANAN GENÇ MÜHENDİSLERİZ”
İMO Mersin Şube Başkanı Gülçin Barbaros Ak, inşaat mühendislerinin ülkenin dört bir yanındaki üniversitelerden mezun olduğunu belirterek, “Mesleğimizi, öğrendiklerimizi, bilimi ve tekniği; parçası olduğumuz toplumun hizmetine sunmak, güvenilir mühendislik hizmetlerini her bir vatandaşımız için ulaşılabilir hale getirmek bu bölümü seçtik. Bununla birlikte insan onuruna yakışır şartlarda çalışmak ve mesleğimizin hak ettiği itibarla yaşamak isteyen inşaat mühendisleriyiz. Aynı zamanda bizler, her sarsıntıda yürekleri ağza getirmeyen sağlam yapılar üretmek, her yağmurda sele teslim olmayan güvenilir şehirler inşa etmek, ülkemizi can pazarına dönüşmeyen emniyetli yollar ile kuşatmak ve mesleğimizi ilgilendiren her alanda güvenli yaşam alanları yaratmak için sabırsızlanan meslektaşlarız” açıklamalarında bulundu.
“ŞANTİYELERDE DENETİMLER YAPILMALI”
Genç inşaat mühendislerinin karşı karşıya kaldığı en yakıcı problemlerden biri olan işsizliğin son bulmasını isteyen Barbaros Ak, “Kamuda ve özel sektörde istihdam alanları yaratılmalıdır. Mevzuat düzeltilmeli, 1500 metre kare üzerindeki her şantiyede şantiye şefliğinin tam zamanlı bir iş olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Bir şantiye şefinin, belirtilen sınırın üzerine çıkan çalışma alanlarında birden fazla şantiyenin kâğıt üzerinde şefi olarak görev almasına izin verilmemelidir. Yapılacak düzenlemenin amacına uygun şekilde uygulanıp uygulanmadığı, şantiyelerde gerçekleştirilecek sürekli ve detaylı denetimlerle takip edilmeli, idaresi mevzuata uygun şekilde fiili olarak bir şantiye şefi tarafından gerçekleştirilmeyen hiçbir şantiyede yapım çalışmalarına devam edilmesine müsaade edilmemelidir” ifadelerine yer verdi.
“ÇALIŞMA ALANLARIMIZ GÜVENLİ HALE GETİRİLMELİDİR”
Ak, yapı denetim hizmetlerinin kamu görevi sayılması gerektiğini savunarak, “Bu hizmetleri yerine getiren meslektaşlarımız gerçekleştirdikleri kamu görevinden doğacak güvence ile koruma altına alınmalıdır. Bununla birlikte işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri azami hassasiyetle yerine getirilmeli, tüm çalışma alanları meslektaşlarımız dahil olmak üzere bütün çalışanlar için güvenli hale getirilmelidir. Kamu yatırımlarında genç mühendis istihdamı zorunlu hale getirilmeli, işin nitelik ve hacmine uygun sayıda genç inşaat mühendisi istihdamı ihale şartları içerisinde yer almalıdır. Söz konusu işler kapsamında genç meslektaşlarımızın mevzuata ve ihale şartlarına uygun şekilde fiili olarak çalışıp çalışmadığı ilgili İdare tarafından sürekli olarak denetlenmeli, istihdam şartının ihlali ağır yaptırımlara bağlanmalıdır” şeklinde konuştu.
“KAMUDA TAŞERONLAŞMAYA SON VERİLSİN”
“Kamuda taşeronlaşmaya derhal son verilmeli” diyen Ak konuşmasına şu şekilde devam etti: “Taşeron olarak çalışan meslektaşlarımız kadroya geçirilmelidir. Kamu kurum ve kuruluşları, ihtiyaç duydukları mühendislik hizmetlerini taşeron ve müşavir firmalardan değil, halihazırda çoğunluğu boş olan mühendis kadrolarına yapılacak adil ve şeffaf inşaat mühendisi atamaları ile oluşturulacak öz kaynaklarından temin etmelidir. Yapı Müteahhitlerinin Sınıflandırılması ve Kayıtlarının Tutulması Hakkında Yönetmelikte mühendislik hizmetlerinin nitelikli verilebilmesi amacıyla teknik kadro istihdamı artırılmalıdır. Çarpan grubu değişen diğer meslek grupları gibi meslektaşlarımızın da emeklilikte hak ettiklerini alabilmeleri için çarpan grubunu bir üste çıkaracak yeni ek gösterge rakamları, 1. derecenin 4. kademesindeki mühendisler için 6400 olarak belirlenmelidir.”
